
Kozmetičar / Wellness terapeut (m/ž)
Imaš iskustva u radu u wellness centrima i/ili kozmetičkim salonima? Želiš usavršavati svoje vještine i raditi u našim ekskluzivnim objektima?
U Maistra Hospitality Group gradimo kulturu zajedništva i inovacija, gdje cijenimo raznolike perspektive u procesu stvaranja novih ideja. Biti dio našeg tima znači aktivno sudjelovati u razvoju i osobnom napretku, u okruženju koje potiče znatiželju, istraživanje, učenje te dijeljenje znanja. U našoj poslovnoj kulturi, briga o dobrobiti i zadovoljstvu zaposlenika ključna je komponenta u izgradnji poticajne radne atmosfere.
Pogodnosti koje pružamo:
- cjelogodišnji posao
- konkurentnu plaću u turizmu
- dodatne stimulacije – mjesečne nagrade
- organiziran i plaćen smještaj za zaposlenike koji imaju prebivalište izvan lokacije rada
- plaćen putni trošak za zaposlenike koji imaju prebivalište/boravište izvan lokacije rada
- osigurane tople obroke
- ulaganje u razvoj zaposlenika i mogućnost napredovanja unutar odjela i kompanije
- rad u stabilnoj i uspješnoj kompaniji te profesionalnoj i pozitivnoj atmosferi
Zaduženja i odgovornosti:
- pružanje izvrsne usluge i tretmana gostima (masaže, tretmani lica i tijela, depilacija, manikura/pedikura) uz primjenu standardnih procedura rada
- poticanje ponovnih rezervacijskih usluga
- uvođenje brige o higijeni i čistoći po najvišim standardima
- srdačno i ljubazno komuniciranje sa gostima
- njegovanje timskog duha i međusobne podrške
- promoviranje te prodavanje usluga i proizvoda
- provođenje aktivnosti u skladu sa zakonskim, internim propisima te standardnim procedurama rada i ciljevima
Potrebne kvalifikacije i kompetencije:
- SSS Kozmetičar/Wellness terapeut ili Fizioterapeut (zdravstveni smjer)
- znanje engleskog jezika i još jednog stranog jezika (njemački/talijanski)
- razvijene komunikacijske i prodajne vještine
- snalažljivost i motiviranost
- poznavanje rada na računalu
Poželjne kvalifikacije i kompetencije:
- minimalno 6 mjeseci radnog iskustva (u odjelu wellnessa, salona ili medicinskoj ustanovi)