
Voditelj održavanja (m/ž)
Imaš iskustvo i znanje potrebno za održavanje hotelskih tehničkih sustava? Proaktivna si i organizirana osoba te znaš kako voditi tim? Ovo je prava prilika za tebe! Prijavi se i nastavi karijeru u vodećoj hotelijerskoj kompaniji.
U Maistra Hospitality Group gradimo kulturu zajedništva i inovacija, gdje cijenimo raznolike perspektive u procesu stvaranja novih ideja. Biti dio našeg tima znači aktivno sudjelovati u razvoju i osobnom napretku, u okruženju koje potiče znatiželju, istraživanje, učenje te dijeljenje znanja. U našoj poslovnoj kulturi, briga o dobrobiti i zadovoljstvu zaposlenika ključna je komponenta u izgradnji poticajne radne atmosfere.
Pogodnosti koje pružamo:
- cjelogodišnji posao
- organiziran i plaćen smještaj za zaposlenike koji imaju prebivalište izvan lokacije rada
- osigurane tople obroke
- plaćen putni trošak za zaposlenike koji imaju prebivalište/boravište izvan lokacije rada
- ulaganje u razvoj zaposlenika i mogućnost napredovanja unutar odjela i kompanije
Zaduženja i odgovornosti:
- nadzor, organizacija, koordinacija i rukovođenje Odjelom održavanja u cilju postizanja što veće kvalitete hotelskih usluga u odjelu, primjerene kategoriji hotela i postizanja financijskog uspjeha hotela poštujući sve standarde, procedure, pravila i planove Društva
- organizacija poslova redovitog i preventivnog održavanja u svim odjelima
- upravljanje radom kućnih majstora i vanjskih servisera uz ovjeru radnih naloga prema pravilima struke
- sudjelovanje u projektima, izradi plana redovitog održavanja i plana manjih investicija
- kontrola ostvarenja planova održavanja
- naručivanje hitnih popravka od strane servisera prema Ugovorima o održavanju vodeći računa o kontroli obavljenih poslova
- rješavanje hitnih kvarova u slučaju odsutnosti vanjskih servisa u okviru svojih mogućnosti
- racionaliziranje troškova održavanja i energije
- briga o utrošku inženjerijskog materijala i energenata
- praćenje ostvarenja zakonskih obaveza i vođenje za to propisanih obrazaca
- provođenje aktivnosti i mjera sukladno zakonskim obavezama, internim propisima, procedurama i ciljevima
- provođenje mjera prema ugovorenim standardima kontrole kvalitete
Potrebne kvalifikacije i kompetencije:
- minimalno SSS elektrotehničkog, vodoinstalaterskog ili strojarskog smjera
- minimalno tri godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
- iskustvo na organizacijskim i voditeljskim poslovima
- organizacijske vještine i sposobnost postavljanja prioriteta
- sposobnost vođenja i motiviranja tima
- izražene komunikacijske i pregovaračke vještine
- sposobnost donošenja odluka u hitnim i stresnim situacijama
- proaktivnost i orijentiranost na rezultate
- fleksibilnost i prilagodljivost dinamičnom hotelskom okruženju
- izražena pažnja na detalje i standarde kvalitete
- aktivno korištenje engleskog jezika u govoru i pismu
- poznavanje rada na računalu
Poželjne kvalifikacije i kompetencije:
- položen stručni ispit za energetičara
- poznavanje rada s bazenskom tehnikom