Stručni suradnik zapošljavanja (m/ž)
Proaktivna si osoba s izvrsnim organizacijskim i komunikacijskim vještinama? Želiš graditi karijeru u dinamičnom okruženju ljudskih potencijala i pridonijeti uspjehu plana zapošljavanja? Ovo je prava prilika za tebe! Prijavi se i ostvari karijeru u jednoj od najprestižnijih hotelijerskih grupacija.
U Maistra Hospitality Group gradimo kulturu zajedništva i inovacija, gdje cijenimo raznolike perspektive u procesu stvaranja novih ideja. Biti dio našeg tima znači aktivno sudjelovati u razvoju i osobnom napretku, u okruženju koje potiče znatiželju, istraživanje, učenje te dijeljenje znanja. U našoj poslovnoj kulturi, briga o dobrobiti i zadovoljstvu zaposlenika ključna je komponenta u izgradnji poticajne radne atmosfere.
Pogodnosti koje pružamo:
- cjelogodišnji posao
- novčane nagrade u visokoj sezoni
- plaćene putne troškove i topli obrok
- prilike za učenje
- dodatne edukacije i stručna usavršavanja
- motivirajuće, ugodno te poticajno timsko i radno okruženje
Zaduženja i odgovornosti:
- sudjelovanje u procesima i aktivnostima zapošljavanja (prijava i odjava sezonskih zaposlenika u/iz matične evidencije, briga o njihovoj dokumentaciji,…)
- izrađivanje ugovora o radu i ostale dokumentacije o radno-pravnom statusu zaposlenih te popratne evidencije
- operativno provođenje procesa dobivanja radnih dozvola za državljane trećih zemalja
- suradnja s nadležnim službama za zapošljavanje
- ažuriranje dosjea zaposlenika i arhiviranje potrebne dokumentacije
- podrška u provođenju učeničkih i studentskih praksi te drugih programa suradnje sa studentima i učenicima srednjih škola
- sudjelovanje na sajmovima s ciljem zapošljavanja, prezentacijama kompanije i sličnim događanjima
- sudjelovanje u ostalim procesima vezanim za Odjel zapošljavanja
Potrebne kvalifikacije i kompetencije:
- SSS društvenog, humanističkog ili ekonomskog smjera
- aktivno korištenje računalnog paketa MS Office
- aktivno korištenje engleskog jezika u govoru i u pismu
- izvrsne organizacijske vještine i sistematičnost u radu
- izražene socijalne kompetencije
- razvijene vještine usmene i pismene komunikacije te visoka razina poslovne komunikacije
- usmjerenost na rješavanje problema i proaktivan pristup radu
- temeljitost, fleksibilnost, upornost i dosljednost
Poželjne kvalifikacije i kompetencije:
- radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima
